ムトウホールディングスの代表取締役（社長）である武藤健一は熱い思いを持った人で、何より仕事は楽しくという想いを持ってます。
社長の人柄に惹かれて入社したという声もあり、一緒に働いていて前向きになれるような人物です。

以下、社員インタビューページで、代表について言及されている内容を一部抜粋します。

• ・リフォーム事業 店長・営業の社員より

  入社の決め手となったのは、やはり社長の持つ熱量でした。
  30年以上この業界にいますが、同じ世代でここまで真っ直ぐに情熱を持ち続けている経営者にはなかなか出会えません。

• ・リノベーション事業 課長より

  武藤社長はやり手で熱い方で、何より仕事は楽しくという想いを持っていらっしゃいます。
  一緒に働いていて前向きになれますし、とても自分にマッチしていると感じています。

ぜひ、社員のインタビューをご覧ください。
社員インタビュー

勤務地は、東京都北区神谷か、東京都北区赤羽のいずれかで、配属によって決定します。

ムトウホールディングスでは、同時に3〜4つの案件を進行することもあります。
一人で抱えるのではなく、見積書の提出や近隣挨拶などはチームで分担しながら進めています。

以下の記事で、ムトウムトウホールディングスの仕事内容について紹介しているので、ぜひご覧ください。
社員インタビュー

ムトウホールディングスの企業理念は以下の通りです。

『私達は地域に密着した住環境づくりをめざし、
お客様の感動を第一に快適な暮らしをサポートします。

私達は誇りと使命をもって仕事をし、人として成長し、
全員が物心両面から幸せになる会社を目指します。』

また、創業から100年という節目を迎える今、私たちは改めて自分たちの原点と未来を見つめ直しています。

会社の存在意義は「利益を上げるため」だけではなく、社員一人ひとりが安心して働き、人生そのものを豊かにできる場所であること。
そして、その力を社会に還元し、暮らしを守り、持続可能な未来づくりに貢献していくことだと考えています。

特別手当は、正社員の給与に含まれる固定残業代です。

具体的な支給額や、その他手当については、以下の募集要項ページをご確認ください。
募集要項