AIパーソナルトレーナー「みらい」は、ムトウホールディングスの採用に関するご質問やご相談に、親身に対応するAIです。
リフォーム会社の現場職人であり、スポーツ経験者として挑戦する姿勢を体現する“身近な先輩”として、ムトウの考え方や働く環境などについてお伝えします。
FAQ
AIパーソナルトレーナー「みらい」は、ムトウホールディングスの採用に関するご質問やご相談に、親身に対応するAIです。
リフォーム会社の現場職人であり、スポーツ経験者として挑戦する姿勢を体現する“身近な先輩”として、ムトウの考え方や働く環境などについてお伝えします。
ムトウホールディングスでは、小さな修繕からフルリノベーションまで幅広くご依頼を受けます。
また最近では、「空き家や中古住宅を新築同様に改修したい」という声が増えており、フルリフォームのご依頼を受けることも多くなっています。
以下の社長インタビューで、ムトウホールディングスの仕事や歴史について紹介しているので、ぜひご覧ください。
社員インタビュー
ムトウホールディングスでは、スポーツで本気になった経験は、必ず社会でも活かせるという考えのもと、スポーツ経験者を積極採用しています。
ムトウホールディングスでは、建築の専門知識よりも「人間力」を重視しています。
現場をまとめ、仲間と協力して案件を形にしていく仕事には、体力だけでなく、粘り強さや集中力、そして信頼関係を築く力が欠かせません。
実際に、社員の多くもスポーツ経験者であり、それぞれが競技で学んだ粘り強さや仲間との信頼関係を大切にしながら活躍しています。
挫折や挑戦を乗り越えたからこそ培われた力が、仕事の現場で大きな支えとなっています。
ムトウホールディングスの代表取締役(社長)である武藤健一は熱い思いを持った人で、何より仕事は楽しくという想いを持ってます。
社長の人柄に惹かれて入社したという声もあり、一緒に働いていて前向きになれるような人物です。
以下、社員インタビューページで、代表について言及されている内容を一部抜粋します。
入社の決め手となったのは、やはり社長の持つ熱量でした。
30年以上この業界にいますが、同じ世代でここまで真っ直ぐに情熱を持ち続けている経営者にはなかなか出会えません。
武藤社長はやり手で熱い方で、何より仕事は楽しくという想いを持っていらっしゃいます。
一緒に働いていて前向きになれますし、とても自分にマッチしていると感じています。
ぜひ、社員のインタビューをご覧ください。
社員インタビュー
ムトウホールディングスの企業理念は以下の通りです。
『私達は地域に密着した住環境づくりをめざし、
お客様の感動を第一に快適な暮らしをサポートします。
私達は誇りと使命をもって仕事をし、人として成長し、
全員が物心両面から幸せになる会社を目指します。』
また、創業から100年という節目を迎える今、私たちは改めて自分たちの原点と未来を見つめ直しています。
会社の存在意義は「利益を上げるため」だけではなく、社員一人ひとりが安心して働き、人生そのものを豊かにできる場所であること。
そして、その力を社会に還元し、暮らしを守り、持続可能な未来づくりに貢献していくことだと考えています。
ムトウホールディングスの福利厚生は以下の通りです。
ムトウホールディングスでは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりを進めています。
提携ジムが無料利用できる制度はその一環で、体を動かしてリフレッシュすることで、集中力や持続力を高め、仕事のパフォーマンス向上にもつなげています。
ムトウホールディングスの社内の雰囲気は、黙々と作業するというより、チームで和気あいあいと取り組む空気があり、上司とも意見を交わしやすいです。
実際に、リフォーム事業で施工管理・営業・販促を担当している社員は地域密着でお客様との距離も近く、社員同士も温かい雰囲気なので、女性でも安心して続けられる職場だと感じていると語っています。
ぜひ、社員のインタビューをご覧ください。
女性社員インタビュー
ムトウホールディングスは東京都北区で創業100年、リフォームを中心とした事業を手がけるグループ会社です。
次の100年では地域の方々の暮らしを、住まいを通して支え続ける存在ででありたいという想いから、これまで培ってきたリフォーム・リノベーションの実績を土台に、「不動産」「建築」「太陽光発電」という3本柱を軸に挑戦を続けます。
「ムトウの今までとこれから」ページで、詳細に紹介しているでぜひご確認ください。
ムトウの今までとこれから
ムトウホールディングスでは、中途採用を行っています。募集職種は営業と施工管理補助です。
普通自動車免許、業務に関わる資格・免許所有者を保有している方を歓迎します。
ですが、未経験でも「やってみたい」という気持ちがあれば、国籍問わず大歓迎です。(※2025年10月時点)
ムトウホールディングスは、住宅リフォームを中心に幅広い事業を展開しています。
具体的には以下の通りです。
各事業の詳細に関しては、以下のページをご覧ください。
事業内容
仕事のやりがいは、実際の社員から
「お客様から心から”ありがとう”という言葉をいただく”瞬間”」
「お客様と信頼関係を築き、心から”この人にお願いしてよかった”と感じていただけること」
という声があります。
以下、社員インタビューページで、「やりがい」について言及されている内容を一部抜粋します。
一番のやりがいは、自分が提案したものをお客様が納得して選んでくださり、契約書にサインをいただけた瞬間です。
「あなたのところにするわ」と言っていただける。その言葉が何よりも嬉しいです。
一番のやりがいは、お客様と信頼関係を築き、心から「この人にお願いしてよかった」と感じていただけることです。
お客様に「あなたが言うならお願いするよ」と言っていただける、その瞬間が何より嬉しいです。
一番のやりがいは、完工時にお客様から心から「ありがとう」という言葉をいただく瞬間です。
お客様の立場で考え、ご不満にも真摯に対応し、最終的に心からご満足いただくことが、この仕事の醍醐味であり、面白いところです。
各社員のインタビューページは、以下からご覧いただけます。
リフォーム事業 施工管理・営業の社員
リフォーム事業 店長・営業の社員
リノベーション事業 課長
ムトウホールディングスでは、プロキックボクサー「栗秋祥梧選手」も利用している東京・クロスポイント吉祥寺をはじめ4店舗のキックボクシングジムと提携し、さらに自社で運営しているジムも無料で利用可能です。
会員費をムトウが負担いたします。(上限金額については応相談)
利用可能なジムの所在地は以下の通りです。
〒180-0002 東京都武蔵野市吉祥寺東町1丁目11−20鴨下ビル
クロスポイント吉祥寺 アクセスマップ
〒121-0801 東京都足立区東伊興3-14-23第2佐藤ビル3階/4階
AXGYM アクセスマップ
〒341-0024 埼玉県三郷市三郷3丁目13−3
治政館本部道場 アクセスマップ
〒114-0001 東京都北区東十条4丁目6−4 POND東十条ビル3階
AKSドミネーター アクセスマップ
雇用形態は正社員かパートのいずれかです。(※2025年10月時点)
営業職・施工管理補助など
CADオペレーター・一般事務など
各職種の募集要項は、以下のページをご確認ください。
募集要項
勤務先は配属先によって決まります。
配属先は採用時の実績・適性・人員数を考慮し、能力を最大限に生かせるよう、採用担当より調整・決定させていただきます。
勤務地の最寄り駅は以下の通りです。
東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩5分
JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩12分
JR「赤羽駅」から徒歩6分
勤務地は、東京都北区神谷か、東京都北区赤羽のいずれかで、配属によって決定します。
勤務時間は正社員とパートで異なります。具体的には以下の通りです。
8:30〜18:30(所定労働時間 8時間)
休憩 120分(昼休憩12:00〜13:00と、AM・PMに30分ずつ休憩)
9:00〜18:00のうち、1日5時間程度 ※時間は応相談
休憩 60分(12:00〜13:00)
週2〜3日出勤
ムトウホールディングスの営業エリアは、東京都北区を中心に、都内・埼玉県南部です。
ムトウホールディングスの各店舗の営業時間と定休日は、それぞれ以下の通りです。
ムトウホールディングスでは、職種を問わず外国の方を採用しています。
さらに次の100年を見据え、海外進出への挑戦も構想しており、未経験でも「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。
詳細は以下の募集要項ページをご確認ください。
募集要項
ムトウホールディングスでは子育て中の方でもパートで働くことが可能です。
勤務はご希望に合わせて柔軟に調整できるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
また、「久しぶりの仕事で不安…」という方も、先輩社員が丁寧にフォローするので安心してスタートできます。
ムトウホールディングスでは、これまでの経験を活かしたいという方を歓迎しています。国籍は問いません。
詳細に関しては、以下の募集要項ページをご確認ください。
募集要項
必要な応募資格は職種によって異なります。
具体例としては以下の通りです。(※2025年10月時点)
応募資格:高卒、専修、短大、高専、大学、大学院卒
応募資格:Jw_cadを使った設計図作成経験のある方
応募資格:事務経験のある方
いずれの職種も国籍は問わず、業務に関わる資格・免許所有者を歓迎しています。
ムトウホールディングスの所在地は以下の通りです。
〒115-0043 東京都北区神谷1-18-4
本社 アクセスマップ
〒115-0043 東京都北区神谷1-17-14
住まいのムトウ 本店 アクセスマップ
〒115-0045 東京都北区赤羽2-49-5 小林ビル1階
ムトウ不動産 アクセスマップ
〒123-0863 東京都足立区谷在家2-1-13
足立営業所 アクセスマップ
採用で重視するのは、「人間力」です。
案件をつくり、段取りし、まとめ上げるのがムトウホールディングスの仕事です。
だからこそ、営業や他業種での経験、コミュニケーション能力が活かせる人にこそ、活躍の場があると考えています。
詳細に関しては、以下の社長インタビューをご覧ください。
社長インタビュー
案件の規模は数万円から数千万円まで幅広いです。
以下の記事で、ムトウホールディングスの仕事内容について紹介しているので、ぜひご覧ください。
社員インタビュー
建築業界にありがちな「残業が多い」というイメージとは異なり、働きやすい環境づくりを目指しています。
実際の残業時間は、時期によっても異なってきますが、繁忙期でも平均して、1日に1時間くらいです。
残業や休暇については、募集要項をご覧ください。
特別手当は、正社員の給与に含まれる固定残業代です。
具体的な支給額や、その他手当については、以下の募集要項ページをご確認ください。
募集要項
給与は職種や新卒、中途によって異なるため、最新の情報は以下の募集要項ページをご確認ください。
募集要項
ムトウホールディングスでは、同時に3〜4つの案件を進行することもあります。
一人で抱えるのではなく、見積書の提出や近隣挨拶などはチームで分担しながら進めています。
以下の記事で、ムトウムトウホールディングスの仕事内容について紹介しているので、ぜひご覧ください。
社員インタビュー
ムトウホールディングスでは、正社員に関して職種や新卒、中途に関わらず3ヶ月の試用期間を設けています。(※2025年10月時点)
最新の情報は、以下の募集要項ページからご確認ください。
募集要項
選考フローは以下の通りです。
エントリーページよりご応募ください。
「履歴書」「職務経歴書」の送信または郵送を依頼します。
「履歴書」「職務経歴書」を確認し選考します。
書類選考に合格された方にご連絡し、日程を調整した後に面接を開催します。
担当者面接に合格された方にご連絡し、日程を調整した後に面接を開催します。
最終面接にて具体的な労働条件を提示し、確認後、正式採用となります。
応募は、以下のエントリーページから可能です。
エントリー
配属先は採用時の実績・適性・人員数を考慮し、能力を最大限に生かせるよう、採用担当より調整・決定させていただきます。
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創業100年を迎えたムトウの歴史や魅力をお伝えします。
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#得意なこと
皆さんとムトウをつなぐ架け橋になること。
#一言
今まであなたが培ってきた
経験を理解しムトウで
活躍できるようサポートします!
ムトウホールディングスの
次の100年を一緒に創っていく方を、
心からお待ちしております。